Trabajadores y ex empleados del OLLA Publicaron una carta de disidencia formal dirigida al administrador interino de la agencia espacial, Sean Duffy, recientemente designada por la administración Trump, en la que pidieron no implementar los recortes propuestos por el gobierno, denunciando que «son arbitrarios».
«Nos vemos obligados a elevar la voz cuando nuestros líderes priorizan el impulso político sobre la seguridad humana, el avance científico y el uso eficiente de los recursos públicos.«, Leída en la carta publicada en la plataforma Supe For Science (defiende la ciencia).
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«Estos recortes son arbitrarios y han sido promulgados en la contravención de la ley de asignaciones de presupuesto del Congreso. Las consecuencias para la agencia y el país son desastrosas«Añadió.
La carta está firmada por 287 personas ese trabajo o han trabajado en la NASA, y que son preocupado por él curso quien está tomando la administración del presidente de los Estados Unidos, Donald Triunfocon la agencia espacial.
Trump propuso un Corte de 6,000 millones de dólares para el presupuesto anual de la NASA para el año fiscal 2026, que representaría una disminución de casi el 25 %.
En marzo pasado, además, la NASA anunció el despido de su científica principal, Katherine Calvin. El 10 de julio, Trump nombró al Secretario de Transporte, Sean Duffy, como administrador interino de la agencia.
También tiene la intención de cambiar las prioridades de la NASA, lo que se volvería más importante para las misiones de exploración humana en lugar de esos Investigación centrada.
Los firmantes de la ‘Declaración de Voyager’, llamadas, en honor de los dos caminos que actualmente exploran el espacio interestelares, se dividen con estos y otros puntos, incluidos «El cierre de misiones para las cuales el Congreso ha asignado fondos» o «La cancelación de la participación de la NASA en misiones internacionales».
La carta también lamentó la terminación de los contratos y subsidios de la NASA. «Por razones más allá del rendimiento»Lamentando que redujera la cantidad de empleados y denunció una cultura de silencio dentro de la agencia espacial que nunca se ve en las últimas dos décadas.
Esta carta se produce después de los caminos faltantes de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA, en inglés) y los trabajadores de los Institutos Nacionales de Salud (NIH, en inglés), con críticas similares contra la administración Trump.
Una carta de disidencia formal es un proceso oficial de la NASA para que sus empleados puedan transferir su desacuerdo en los casos «con la importancia necesaria» que merece una revisión por parte de la gerencia de la agencia.
