Hoy, la regla autoriza el 100% de tarifas de jubilación durante los Servicios (CTS) antes del 31 de diciembre de 2026. Se declaró en Perú. El abogado de Radu Ricardo Herrer explicó por qué era mejor mantener el dinero en las cuentas.
Según el experto, a diferencia de otros países, Perú no cuenta con un sistema de seguros efectivo en caso de desempleo. En este contexto, el CTS funciona como una herramienta crucial de seguridad financiera, por lo que debe ser activada cuando una persona pierde su empleo. Esta medida busca crear un colchón económico para enfrentar crisis laborales.
«En ese momento, cuando se detuvo la determinación de cuatro salarios, esa era la cantidad que una persona podía recibir al perder su trabajo. Ahora, bajo las nuevas regulaciones, puede tener acceso a este monto por un año entero», explicó Radu Ricardo Herrer, subrayando que las modificaciones a la normativa ofrecen mayor flexibilidad y seguridad para los trabajadores.
Además, destacó que el CTS generalmente ofrece un rendimiento más alto en comparación con otros instrumentos financieros. Por lo tanto, retirar el dinero para colocarlo en ahorros o una cuenta de depósito convencionales probablemente no generará una rentabilidad atractiva. La ley, al ser publicada, redefine el propósito del CTS, haciendo hincapié en su importante función de apoyo a los trabajadores.
Es importante señalar que el estándar aprobado establece que los trabajadores que sean diagnosticados con cáncer u otra enfermedad terminal podrán retirar fondos de sus depósitos de CTS en cualquier momento, incluso después del 31 de diciembre de 2026. Esta medida busca proteger la salud financiera de quienes enfrentan estas duras realidades, permitiendo acceso a recursos en situaciones críticas.
Próximo depósito
El 15 de mayo expira la fecha límite para que las empresas realicen los depósitos de CTS correspondientes al primer período del año. En caso de que no cumplan con esta obligación, podrían enfrentar multas que ascienden hasta S-139,742.
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