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Guerra de talento para inteligencia artificial: las empresas invierten millones de dólares para reforzar sus equipos | TECNOLOGÍA – El boletin Peruano

En alerta máxima, Mark Zuckerberg y Meta Están gastando miles de millones para reforzar su equipo de inteligencia artificial (Ai) y regresar a la carrera, una estrategia que genera escepticismo.

A mediados de junio, el Imperio Americano de las Redes Sociales no dudó en gastar más de 14,000 millones de dólares para adquirir una participación del 49% en la IA de escala, especializada en acondicionamiento de datos utilizado para desarrollar modelos de IA.

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Según varios medios estadounidenses, el grupo con sede en Menlo Park (California) había contactado previamente al co -foundador de Operai, Ilya Sutskever, así como con Perpleity AI, Google Rival Rival, y con la joya de la corona de Video, Runway.

El jefe de AI Open, Sam Altman, dijo que Meta ofreció una prima de firma individual de más de 100 millones de dólares a «muchos» empleados de OpenAI y aproximadamente la misma cantidad en el salario anual.

El lunes, en un memorando interno confirmado por Meta, el director general Mark Zuckerberg dijo que al menos siete de ellos habían decidido irse, como el director de escala IA, Alexandr Wang y varios empleados de sus rivales Anthrope y Google. También dijo que habrá más.

En una carta interna, diseminada por la revista Wired, el jefe de investigación de OpenAi, Mark Chen, dijo: «Tengo una sensación visceral en este momento, como si alguien hubiera entrado en nuestra casa y hubiera robado algo».

CEN dijo que la compañía estaba trabajando «incansablemente» para contactar a aquellos que tenían ofertas y encontrar una manera de retenerlas en OpenAI.

Según varios medios de comunicación, fue el propio Zuckerberg quien lanzó la iniciativa, preocupado de que el objetivo se quede atrás en Generativo a pesar de haber invertido decenas de miles de millones.

Su último gran modelo de IA, llamadas 4, lanzada a principios de abril, fue una decepción.

Se encuentra detrás de todos los pesos pesados ​​estadounidenses, chinos y franceses, en las clasificaciones realizadas por la plataforma de evaluación independiente Lmarena en el código de escritura, e incluso detrás de su predecesora llaman 3 por la interfaz de texto.

Meta quiere integrar su nuevo contratado en un nuevo equipo dedicado al desarrollo de «superinteligencia», es decir, una IA superior a las capacidades humanas de comprensión y pensamiento.

«Gastos no controlados»

«Creo que atraerá verdaderos talentos, y no tenía muchas opciones», explica el blogger de ZVI Mowshowitz a la AFP. «Pero este aspecto mercenario es muy problemático, sin mencionar el hecho de que nadie quiere trabajar» para el objetivo y estos productos si no es por un salario muy alto.

«En consecuencia, no espero que funcione», dice.

En Wall Street, aunque el precio está cerca de su máximo histórico y la capitalización de acciones se acerca a los 2 mil millones de dólares, algunos comienzan a dudar.

«Los inversores institucionales están en su mayoría preocupados por la liquidez (flujo de caja)» de la empresa «y una buena gestión de capital», dice Ted Mortonson, analista de Baird. «Y, por el momento, no hay contrapeso» para Zuckerberg.

«Aquellos que tienen acciones se mantienen para la publicidad de IA, en la que el objetivo está extremadamente bien posicionado», dice. «Pero también les preocupa que este gasto se salga de control».

En una entrevista para StrateChery Póstccast, Zuckerberg explicó que su grupo planea reemplazar completamente las agencias de marketing y publicidad gracias a la IA, para ofrecer pronto una solución clave directamente a los anunciantes y crear una nueva fuente de ingresos.

«Esto no cambia el potencial de rentabilidad a corto plazo», dice el analista de CFRA Angelo Zino, quien también confía a largo plazo, «porque creará más oportunidades, más formas de monetizar la IA, ya sea a través de publicidad, dispositivos conectados (gafas y auriculares) o incluso llamar».

En cuanto a la «superinteligencia», o el general, este último es igual a los humanos y el primero los supera, «todavía tendremos que esperar al menos tres a cinco años», predice Zino.

«Pero tienes que reclutar a estas personas e invertir en grande para estar preparados cuando pasamos a esta fase».